1. iskala ng tagagawaUna sa lahat, sa palagay ko ang laki ng tagagawa ay hindi maaaring husgahan sa laki ngtagagawaAng malalaking pabrika ay medyo perpekto sa lahat ng aspeto ng sistema ng pamamahala, at mas mahusay ang magiging resulta sa lahat ng aspeto ng pagkontrol ng kalidad kaysa sa maliliit na pabrika. Gayunpaman, ang disbentaha ng malalaking pabrika ay masyadong abala ang mga tao, masyadong mataas ang gastos sa pamamahala, at mahirap umangkop sa kasalukuyang multi-variety at small-batch flexible production line. Medyo mataas din ang presyo. Ito rin ang dahilan kung bakit maraming kumpanya ang nagsisimulang magtayo ng maliliit na pabrika. Pagdating sa laki ng mga pabrika ng damit ngayon, hindi na sila maihahambing sa nakaraan.
Noong dekada 1990, ang mga pabrika ay may sampu-sampung libong empleyado, at ngayon ay hindi madaling makahanap ng daan-daang pabrika ng damit. Ngayon, ang karaniwang laki ng maraming pabrika ng damit ay isang dosenang tao. At mas kaunti ang mga bihasang manggagawa sa mga pabrika ng damit. Una, dahil sa mga pagkakamali ng tauhan, ang mga natitira ay mga dating empleyado. Ngunit ang mga matatandang manggagawa ay matigas ang pag-iisip. Bihira silang mag-isip ng pangmatagalan at ayaw matuto ng mga bagong teknolohiya. Karamihan sa mga kasalukuyang empleyado ay ipinanganak noong dekada 60 at 70. Walang gaanong damit pagkatapos ng dekada 80, mas kaunti pa pagkatapos ng dekada 90, at halos walang damit pagkatapos ng dekada 00.
Ngayon ang antas ng automation ngmga pabrika ng damitay tumataas nang tumataas, at ang demand para sa paggawa ay nababawasan. Kasabay nito, ang malalaking order ay pababa nang pababa, ang malalaking pabrika ay hindi umaangkop sa kasalukuyang pangangailangan ng order, ang maliliit na pabrika ay medyo mas madaling magpalit ng uri, gaya ng kasabihan, "ang maliliit na barko ay masarap paikutin." Bukod dito, kumpara sa malalaking pabrika, ang mga gastos sa pamamahala ng maliliit na pabrika ay maaari ding medyo kontrolado, kaya ang pangkalahatang laki ng mga pabrika ay lumiliit na ngayon.
Para sa automation ng produksyon ng damit, tanging mga suit at kamiseta lamang ang maaaring maisakatuparan sa kasalukuyan. Bagama't ang mga suit ay mayroon ding maraming proseso na kailangang gawin gamit ang kamay, mahirap i-automate ang malawakang produksyon ng moda.
Lalo na para sa mga high-end na customized na damit, mas mababa pa ang antas ng automation. Sa katunayan, para sa kasalukuyang proseso ng pananamit, ang mas high-end na kategorya ay nangangailangan ng manu-manong partisipasyon, at ang mga automated na bagay ay mahirap na ganap na palitan ang lahat ng proseso. Samakatuwid, upang makahanap ng tagagawa ay dapat: ayon sa laki ng iyong order, hanapin ang katumbas na laki ng tagagawa. Kung maliit ang dami ng order, ngunit upang makahanap ng isang malaking tagagawa, kahit na pumayag ang tagagawa, hindi nito bibigyang-pansin ang order na ito. Gayunpaman, kung ang order ay medyo malaki, ngunit makahanap ng isang maliit na tagagawa, ang pangwakas na paghahatid ay isang malaking problema rin. Kasabay nito, hindi namin iniisip na maraming proseso ang automated na operasyon, kaya makipag-ayos sa tagagawa. Sa katunayan, kung tungkol sa kasalukuyang teknolohiya, ang antas ng automation ng damit ay hindi masyadong mataas, at ang gastos sa paggawa ay napakataas pa rin.
2. Pagpoposisyon sa grupo ng kostumer
Para makahanap ng tagagawa, makabubuting tanungin ang iyong intensyon na magsilbi kung anong mga layunin ang dapat pagtuunan. Kung ang pangunahing layunin ng tagagawa ay tumulong sa malalaking brand sa pagproseso ng OEM, maaaring hindi siya interesado sa mga order sa online shop. Kahit na tanggapin niya ang order sa network, ngunit kung ang operasyon ay ginagawa alinsunod sa proseso ng brand, maaaring hindi tanggapin ng online shop ang gastos.
Ngayon, ang mga pabrika ng kalakalang panlabas ay karaniwang nauunawaan ang mga pangangailangan ng B2B. Halimbawa, ang aming tagagawa ay gumagawa ng mga B2B na customer, na karaniwang nangangailangan lamang ng mga customer na kumuha ng mga sample para pumunta rito, iba pang mga bagay tulad ng pagbili ng mga aksesorya sa ibabaw, paggupit, pananahi, pagkatapos ng buong pakete, bilang karagdagan sa pagtulong sa mga customer sa ngalan ng paghahatid. At ginagawa rin namin ang pagbabalik at pagpapalit at iba pang mga trabaho pagkatapos ng benta. Kaya ang kailangan lang ng aming mga customer ay makabenta nang maayos.
Para sa gawaing pagtulong sa mga customer na maghatid ng mga produkto para sa mga customer, ang mga karaniwang pabrika ay hindi magtatayo ng ganitong mga tauhan, ngunit kung makikipag-ugnayan ka sa mga online shop, pinakamahusay na patakbuhin ito sa ganitong paraan. Tutal, ang mga order sa online shop ay 100% kailangang gawin pagkatapos ng benta, noon, ang ganitong uri ng pagkatapos ng benta ay may espesyal na tauhan ang kumpanya ng tatak. Kung tungkol sa tulong ng tagagawa, ang gastos sa paghahatid ay dapat kasama sa presyo ng paggawa, ngunit ang alok ay dapat na mas matipid kaysa sa sariling paggawa ng customer. Ang aming tagagawa ay lumikha ng isang espesyal na trabaho para sa layuning ito.
Sa pangkalahatan, ang mga nagtitinda ng damit na naghahanap ng tagagawa ay dapat gawin ang tama. Una, tanungin ang mga pangunahing layunin ng kooperatiba ng tagagawa, unawain kung anong mga kategorya ang pangunahing ginagawa nila, at unawain ang grado at pangunahing istilo ng mga damit na ginawa ng tagagawa, at hanapin ang isang...kooperatibatagagawana tumutugma sa sarili mo.
3. Integridad ng iyong amo
Ang katapatan ng amo ay isa ring mahalagang tagapagpahiwatig upang masukatang kalidad ng isang tagagawaAng mga nagtitinda ng damit na naghahanap ng tagagawa ay dapat munang suriin ang integridad ng amo. Kung nais malaman ang integridad ng amo, maaari kang direktang pumunta sa Google upang makita kung ang amo o ang kumpanya ay may masamang rekord. Sa kasalukuyan, ang ganitong uri ng impormasyon ay medyo malinaw. Kailangan mo lang ilagay ang pangalan o pangalan ng kumpanya ng amo kasama ang "sinungaling", "walang kwentang tao" at iba pang mga salita sa ilalim ng paghahanap. Kung ang amo o ang kumpanya ay may kaugnay na masamang karanasan, karaniwang mahahanap ang kaugnay na impormasyon. Kung ang amo ay may rekord ng pagiging tamad, hindi siya dapat makipagtulungan hangga't maaari upang maiwasan, kung hindi ay madali itong magkaroon ng iba't ibang problema. Sa katunayan, kung ang isang amo ay may problema sa integridad, hindi ito tatagal nang matagal.
Oras ng pag-post: Oktubre-23-2023
